Es kann passieren, dass eine Abwesenheit im Nachhinein korrigiert werden muss. Dieser Artikel zeigt Ihnen, wie Sie eine Abwesenheit nachträglich für einen Mitarbeiter ändern können.
Urlaubsplaner / Antragsverwaltung
- Öffnen Sie die „Antragsverwaltung“
- Filtern Sie auf den betroffenen Mitarbeiter in der Spalte „Antragssteller“
- Klicken Sie die korrekte Zeile an so das diese blau unterlegt ist
- Klicken Sie auf „Antrag stornieren“
- Danach tragen Sie den korrekten Zeitraum erneut ein
Der auslösende Faktor ist, dass dieser Urlaubstag eingetragen und genehmigt wurde, bevor der Feiertagskalender manuell/automatisch angepasst wurde.
Sie konnten nun in wenigen Schritten die Abwesenheit für Ihre Mitarbeiter nachträglich korrigieren.
