Was passiert am Ende des Monats mit angesammelten Überstunden? Kann ich spezielle Überstundenregelungen festlegen?
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Dieser Artikel gilt nur für die Benutzergruppe „Manager“ mit der Berechtigung „Voller Personalzugriff“

TimeTac bietet die Möglichkeit verschiedene Überstundenmodelle zu wählen. Wählen Sie den gewünschten Benutzer in der Benutzerverwaltung und öffnen Sie im rechten Seitenmenü das Menü Überstundenpauschale, All-In.

  • Typ: Wählen Sie aus folgenden Optionen
    • Keine Regelung: Standard. Das Tagessaldo wird nicht geändert.
    • All-in Regelung aktiv: Die Überstunden, die während der eingestellten Periode geleistet wurden, werden am Ende der eingestellten Periode im Arbeitszeitsaldo auf 0 gesetzt.
      Überstunden, die vor dieser Periode bereits vorhanden waren, bleiben von dieser Regelung unberücksichtigt.
    • Überstundenpauschale aktiv: Reduziert das Tagessaldo am Ende der eingestellten Periode um den angegebenen Wert.
      Wurden weniger Überstunden gemacht als in der Pauschale vereinbart, werden maximal diese Stunden abgezogen. (Haben Sie zum Beispiel 10 Stunden eingestellt, aber der Mitarbeiter nur 4 geleistet, so werden diese 4 auf 0 gesetzt und nichts weiter abgezogen). Diese Einstellung kann an Ihr Unternehmen angepasst werden, wenn sie zum Beispiel erst ab einer bestimmten Überstundenanzahl automatisch reduzieren wollen, kontaktieren Sie für mehr Informationen.
    • Lösche Arbeitszeitsaldo aktiv: Reduziert das Arbeitszeitsaldo am Ende der eingestellten Periode auf null.
  • Abrechnungsperiode: Geben Sie an, in welchem Zeitraum die Überstundenregelung berechnet werden soll (wöchentlich, monatlich, quartalsmäßig oder jährlich).
  • Gültig ab: Geben Sie das Datum an, ab dem das Modell gelten soll (wir empfehlen aus Gründen der Einfachheit den Anfang eines Monats).
  • Überstundenpauschale Std.: Legen Sie hier die Überstundenpauschale in Stunden pro Berechnungsperiode fest.

Überstundenregelungen funktionieren nur, wenn der Mitarbeiter einem  Arbeitszeitmodell zugeordnet ist.

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